Le paradoxe des petits hôpitaux est de rencontrer, souvent, de gros soucis en gestion des ressources humaines. Des centres de gestion, calqués sur le modèle de la Territoriale, pourraient remédier à ces difficultés. Mais l'État fait la sourde oreille. "Combien de directeurs d'Ehpad et de centres hospitaliers de taille modeste se trouvent dépourvus de moyens lorsqu'il s'agit de procéder au reclassement d'agents pour raisons de santé ?", s'interrogeait l'an dernier Jean-Yves Copin,juriste et…