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Ressources humaines

La FHF se tient prête à passer à l'offensive pour restaurer l'attractivité du secteur public

Comment enrayer la perte d'attrait des médecins pour les établissements sanitaires et médico-sociaux publics ? La FHF élabore en ce moment plusieurs mesures très concrètes : créer une bourse aux postes, réaliser des enquêtes prospectives pour connaître plusieurs années à l'avance les postes vacants, envisager une part de rémunération variable...La FHF prend les devants. Alors que le ministère des Affaires sociales et de la Santévient à peinede constituerplusieurs groupes de travail chargés…

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