Le temps de travail additionnel, au-delà de 48 heures hebdomadaires, doit être contractualisé sur la base du volontariat. Quant au temps de trajet au cours des astreintes, il est désormais comptabilisé comme du travail effectif. L'impact de ces nouvelles dispositions doit être évalué à partir de septembre prochain.L'instruction sur le temps de travail des Praticiens hospitaliers (PH)est paru ce17 avril (lire ci-contre). Elle précise les modalités de mise en œuvre de l'arrêté du 8 novembre 2013…