En 2016, les effectifs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale du secteur privé non lucratif pourraient rester gelés. Le taux d'évolution de la masse salariale ne devrait pas dépasser 1% contre 1,4% l'an passé. Les marges de négociation des partenaires sociaux pourraient se réduire.

L'an dernier, avec un taux d'évolution salariale dans le secteur privé non lucratif limité à 1,4%, ramené à 0,73% une fois les réductions de charges sociales comprises, de nombreuses organisations ont…