Dernier volet d'une trilogie de rapports sur les ressources humaines en santé, le rapport Hénart-Berland-Cadet sur les métiers en santé de niveau intermédiaire vient d'être dévoilé par le ministère de la Santé. Neuf propositions pour faire évoluer un "système rigide et cloisonné".

La diffusion ce 2 février du rapport relatif aux métiers en santé de niveau intermédiaire clôt une série de publications dédiées aux Ressources humaines (RH) en santé, débutée avec le rapport sur la formation des cadres de santé (lire notre article du 21/01/2011) et suivie du rapport sur la modernisation de la politique des RH dans les établissements publics de santé (lire notre article du 26/01/2011). Ce troisième volet a été rédigé par Laurent Hénart, député de Meurthe-et-Moselle, Yvon Berland, professeur de médecine, président de l'Université Aix-Marseille 2, et Danielle Cadet, coordinatrice générale des soins à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP)…