Avec un taux d'emploi des travailleurs handicapés de 5,49% dans la fonction publique en 2017, le Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) présente des résultats encourageants. Le bilan de l'année passée,…
Les 26 et 27 juin, les adhérents de la Fédération nationale pour l'inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et Dys en France (Fisaf) se sont retrouvés à Paris pour deux jours de séminaire, précédent l'assemblée générale. Les tables…
Souvent en proie à de nombreuses questions quant à leur situation singulière dans les équipes de travail, les travailleurs handicapés disposent désormais d'une formation type Mooc (pour massive open online course) pour y trouver des réponses.…
Le dispositif d'emploi accompagné est mis en place en complément des services, aides et prestations existants lorsque ces derniers ne peuvent pas répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il est établi par des établissements ou organismes…
Les réformes visant les entreprises adaptées risquent d'avoir des impacts très néfastes pour l'intégration des travailleurs handicapés vers le milieu ordinaire, estiment deux associations* et une entreprise adaptée des Hauts-de-France qui se sont…
Après l'annonce de la fin de la première phase de concertations (lire notre article) sur la réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) a…
La première phase de concertation sur les politiques d'inclusion centrée sur l'obligation d'emploi des personnes handicapées est close depuis le 31 mai. La secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées Sophie Cluzel et la ministre du Travail…
La place des aidants dans le parcours de soins est de plus en plus reconnue, leurs propres conditions de vie restent peu prises en compte. En effet, si des jours de congés peuvent leur être donnés pour leur permettre un peu de répit, leur statut…
Bien que le taux d'emploi de travailleurs handicapés augmente, quatre syndicats* portent d'une voix commune la nécessité d'apporter des solutions plus efficaces que les accords d'entreprises agréés pour atteindre le seuil de 6% d'obligation d'emploi…
En amont du salon handicap, emploi et achats responsables qui se tiendra le 28 mai à Paris, le Club être a présenté le 14 mai son premier baromètre handicap, emploi et prévention en entreprises. Alors que les acteurs du handicap poussent le…
