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Analyse
L'œil… du chercheur en sciences infirmières

Le slow management favorise la mise en place d'un environnement capacitant à l'hôpital

Parce que manager en proximité favorise l'épanouissement des équipes, l'enseignant-chercheur en sciences infirmières Loïc Martin donne des clés pour déployer un environnement capacitant. Il prône notamment le slow management. À l'hôpital, les enjeux sont ceux de l'attractivité et de la performance.

Par Clémence Nayrac

27 octobre 2025 à 13h12

Manager en proximité permet d'accroître l'épanouissement des équipes et de lancer une dynamique capacitante. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)
Manager en proximité permet d'accroître l'épanouissement des équipes et de lancer une dynamique capacitante. (Tremelet/Image Point FR/BSIP) Droits réservés

C'est une alternative managériale centrée sur la proximité, le bien-être et une volonté de redynamiser durablement la relation entre soignants et managers mais aussi entre directeurs des soins et cadres…

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