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Les 35 heures à la fondation Hôpital Saint-Joseph de Paris : bilan d'un accord défensif

Depuis 2 ans, la Fondation Hôpital Saint-Joseph travaille sur la réduction du temps de travail. L'établissement est parvenu a diminué la suppression d'effectif de 5%, son objectif initial étant de 20%. De plus, grâce au dialogue social, le tout s'est fait sans grève. Dans un même temps, l'ARTT et le plan social ont été conclu en moins d'un an. Cet accord a permis de régler les dysfonctionnements transversaux par l'aplatissement de l'organisation et des avantages des salariés mais, il a aussi occasionn…

Par La rédaction

19 mai 2002 à 04h43

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