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Qualité
Avoir un médecin à bord est une des conditions de réussite des start-up santé
Par La rédaction
12 septembre 2002 à 11h00
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Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, l'agent peut également effectuer, à sa demande ou à celle de son établissement, un bilan de réorientation professionnelle ou d'évolution de carrière. Ce dernier, à la différence du bilan de compétences car financé sur le plan de formation de l'établissement…