Cadre réglementaire pour une complémentarité des démarches

Projet social, volet social du Contrat d'objectifs et de moyens (COM) et bilan social sont autant de moyens mis en œuvre par les décideurs pour gérer les ressources humaines. Ici, il ne s'agit pas de faire une erreur de vocabulaire. Ces trois démarches sont bel et bien distinctes et encadrées parun environnement juridique précis. Pourtant, leur cible commune - les ressources humaines de l'hôpital - leur attribue une certaine complémentarité.