Tous en faveur du management participatif

Les cadres éprouvent parfois des difficultés à conduire le changement et à prendre en compte les évolutions de la structure hospitalière. Pour faire face aux nombreuses résistances, un management participatif, plus impliquant et plus responsabilisant, se met en place depuis quelques temps déjà dans les établissements de soins. En effet, dans la mise en œuvre, l'initiation et la conduite des projets, considérer la participation des équipes est essentielle.