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Le secteur privé soumis à la convention collective

« Tout travail mérite salaire » : l’expression est aussi valable sur l’ensemble du système de santé, public et privé. Régi par une convention collective récemment actualisée, le dispositif de rémunération du personnel hospitalier privé se compose lui-aussi d’un salaire de base et d’un système indemnitaire. Pourtant, une différence de niveau de rémunération s’observe entre les deux secteurs.

Par La rédaction

22 juillet 2003 à 14h19

La convention collective du secteur sanitaire et médico-social du 18 avril 2002 établit dans son article 72…

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