Que mettre dans un contrat de pôle ?

Plusieurs établissements expérimentent depuis quelques années l’organisation en pôles. Si les contrats élaborés varient selon les problématiques propres à chacun, le but de ce mode de gestion reste d’instaurer une certaine liberté de développement dans le cadre défini du projet d’établissement. Si la délégation et la réactivité sont citées comme des avantages, il reste difficile de définir la structure idéale.