La démarche de gestion des ressources humaines de l’Institut Jean Godinot de Reims vient de lui valoir le prix du management des ressources humaines en santé. Ce prix, qui distingue des actions originales dans ce domaine, a récompensé une autre démarche innovante et originale, significative d’un management réussi : le centre hospitalier de Saint-Denis a ainsi reçu le prix communication interne pour avoir réduit l’absentéisme avec succès.

Créé pour saluer les nombreuses initiatives prises par…