Le dispositif de rémunération à la performance précisé

Eric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique a présenté hier en conseil des ministres une communication sur l'évaluation de la performance dans la fonction publique. Le dispositif de rémunération est précisé. Deux parts le constituent : une part fonctionnelle, qui tient compte des responsabilités, du niveau d'expertise et des sujétions spéciales liées aux fonctions exercées par l'agent et une part individuelle, modulée en fonction de l'atteinte par l'agent des …