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Plan de retour à l'équilibre

La crainte d'un plan social

La situation déficitaire des établissements est largement retranscrite dans la presse car elle fait peur. Les plans de redressement sont en effet largement associés à des plans sociaux, synonymes dans l'opinion publique de chômage, de remise en cause des 35 heures…

Par La rédaction

23 décembre 2008 à 14h53

Les ressources humaines représentant la principale dépense des établissements (70 à 80%), il semble logique d'y rechercher des marges d'économie. Mais les réductions d'effectifs (650 postes au CHU de Nancy ou, à une autre échelle, 10 postes…

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