Alors que les cadres voient s'altérer leurs conditions de travail, le DIF suscite un vif intérêt pour quitter la FPH

Selon un sondage de l'institut CSA pour l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH)*, quelque 42% des agents hospitaliers passés par un Dispositif individuel de formation (DIF) envisagent leur évolution en dehors de la Fonction publique hospitalière (FPH). À l'inverse, ils sont 48% à vouloir y rester à condition de changer de pôle ou de service. À noter, comme le signale l'ANFH dans un communiqué, que 90% des sondés considèrent que le DIF a su répondre à …