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Lina Williatte-Pellitteri, avocat spécialisé en droit de la santé

CHSCT et direction : une relation à double tranchant

Le CHSCT s'impose comme un interlocuteur privilégié au sein d'un établissement de santé. Pourtant, sa relation avec la direction peut avoir des conséquences positives ou négatives. D'autant que sa vocation, avec la loi HPST, est en train de changer. Le dialogue doit être assurément maintenu.

Par La rédaction

27 octobre 2010 à 15h59

Hospimedia : "D'un point de vue réglementaire, qu'est-ce que le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) au sein d'un établissement de santé ? La mise en application de la loi HPST a…

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