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Plan cadre 2011-2014 pour le développement durable

La sécurité sociale intègre la responsabilité sociétale des organisations

Dans la continuité de son premier plan cadre en faveur du développement durable, la sécurité sociale a établi un 2e plan cadre 2011-2014 en inscrivant la responsabilité sociétale des organisations. Cette responsabilité couvre la responsabilité sociale à la fois en interne (salariés) et en externe (fournisseurs), la responsabilité économique par le choix des investissements de l'organisation et ses conséquences territoriales et la responsabilité environnementale par les différents impacts de son…

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