Si 87% des salariés du CHU de Nantes jugent leur métier "intéressant", citant le développement de nouvelles compétences (32,5%), le contenu même de leur travail (26%), l'ambiance entre collègues (25%) et le contact avec les usagers (25%), plus d'un sur quatre ne voient toutefois aucune perspective d'évolution professionnelle, révèle une enquête* menée en 2010 par le syndicat CFDT de l'établissement hospitalier. Parmi les difficultés rencontrées, les plus énoncées s'avèrent le rythme de travail…