34 propositions pour incruster "une vision RH" à l'hôpital

Désireux de moderniser la gestion des ressources humaines dans l'hôpital public, Danielle Toupillier et Michel Yahiel établissent 34 "voies de progrès prioritaires" dans l'optique, à moyen voire long terme, d'"un alignement plein et entier" du corps médical et des personnels hospitaliers.

Par La rédaction

26 janvier 2011 à 17h19

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