Les huit pôles du CH d'Arras ont signé lundi avec la direction leur contrat de pôle définissant les "éléments essentiels à la gestion" comme l'organisation interne, les délégations de signature et la gestion des ressources humaines. Ce contrat, ajoute l'établissement dans un communiqué, précise les objectifs et les moyens ainsi que les indicateurs permettant d'évaluer l'atteinte des objectifs. Il servira de cadre à l'élaboration du projet de chaque pôle qui devra logiquement être en cohérence…