12h17
Article
Une convergence interversants s'impose pour redonner du souffle aux attachés hospitaliers
12h17
Article
Une convergence interversants s'impose pour redonner du souffle aux attachés hospitaliers
11h53
Nomination
Jean-François Bonasso est le conseiller école inclusive et santé de l'Éducation nationale
11h51
Article
La fermeture d'un Ehpad du Jura pour manquement à la sécurité incendie fait des remous
Par Thomas Quéguiner
27 juin 2012 à 09h33
Découvrez Hospimedia pendant 7 jours, c’est gratuit et sans engagement•Vous avez déjà un compte ? Se connecter
La couverture complète des enjeux des territoires de santé, du sanitaire au médico-social.
Une édition synthétique envoyée chaque matin par email et un site mis à jour en temps réel.
Des contenus professionnalisants sur plus de 30 thématiques
Un accompagnement des managers et des gestionnaires dans leurs prises de décisions depuis plus de 20 ans.
Dans une circulaire datée du 19 juin, la DGOS expose les conditions de mise en œuvre de la Prime de fonctions et de résultats (PRF) pour les personnels des trois corps de direction de la Fonction publique hospitalière (FPH) : Directeurs d'hôpital (DH), Directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) et Directeurs des soins (DS). Comme rappelé en préambule, ce nouveau dispositif retient quatre objectifs : "valoriser les fonctions exercées au quotidien"; "assurer une reconnaissance…
