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La déconcentration de l'action RH vers les pôles et services médicaux en bonne voie en Île-de-France

Une étude régionale sur la fonction RH doit servir de point d'étape à l'ARS Île-de-France pour élaborer un guide méthodologique à destination des établissements souhaitant s'engager dans une transformation en ce domaine. Elle montre notamment que se profile une plus grande implication des pôles à l’avenir dans la gestion des RH.

Par Caroline Cordier

21 décembre 2012 à 08h32

L'ARS Île-de-France a organisé le 20 décembre un colloque visant à restituer les grandes lignes d'un "État des lieux de la fonction Ressources humaines [RH] au sein des é…

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