17h52
Article
La Haute Autorité de santé demande le respect de son indépendance
10 janvier 2013 à 11h19
L'Agence national d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) vient de mettre à disposition de la communauté hospitalière une première version d'un outil de diagnostic de la fonction de Gestion des ressources humaines (GRH) appliquée au Personnel non médical (PNM). Cet outil analyse l'organisation et les activités de cette fonction "en confrontant ces activités avec les ressources qui y sont consacrées". Cependant, précise l'ANAP, il "n'évalue ni les résultats ni…
La couverture complète des enjeux des territoires de santé, du sanitaire au médico-social.
Une édition synthétique envoyée chaque matin par email et un site mis à jour en temps réel.
Des contenus professionnalisants sur plus de 30 thématiques
Un accompagnement des managers et des gestionnaires dans leurs prises de décisions depuis plus de 20 ans.