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Ressources humaines

La DGOS retient 21 axes de développement des compétences pour les agents de la FPH en 2014

Par le biais d'une circulaire mise en ligne le 26 juillet, la DGOS dévoile les axes prioritaires retenus en 2014 pour le développement des compétences des agents de la Fonction publique hospitalière (FPH). Sont ainsi proposés huit actions prioritaires en matière de formation et neuf en programmes de Développement professionnel continu (DPC), auxquelles s'adjoignent deux actions de formation nationales et deux programmes nationaux de DPC. Le tout se…

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