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Dialogue social

Des négociations pour réorganiser le temps de travail au CH de Montauban s'ouvrent le 12 septembre

Depuis que l'ARS Midi-Pyrénées a demandé à la direction du CH de Montauban (Tarn-et-Garonne) d'élaborer un plan de retour à l'équilibre étalé sur deux ans (avec un déficit annoncé par la direction à 6,4 millions d'euros pour 2013), un véritable bras de fer s'est engagé entre les syndicats et la direction. Organisés en intersyndicale, la CGT, FO et la CFDT déplorent notamment, par communiqué, le fait que ce plan reposerait principalement sur la réduction des dépenses de personnel…

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