14h49
Ressources humaines
La règle d'application des deux ans d'expérience exigés avant tout intérim est expliquée
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Offre sanitaire et médico-sociale
L'Institut de cancérologie de Bourgogne dévoile son nouveau centre à Dijon
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Qualité
Les voies veineuses périphériques soulèvent un enjeu majeur de sécurité des soins
Par Lydie Watremetz
18 juin 2014 à 15h09
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Dans un courrier adressé à Claude Évin, directeur général de l'ARS Île-de-France et daté du 3 juin dernier, l'AD-PA, la Fehap, la Fnadepa, le SNGC et le Synerpa dénoncent l'application de salaires plafond à certaines catégories de personnels des Ehpad franciliens. Les délégations territoriales, en décidant de déterminer des règles de plafonnement salarial sur ce territoire, créent "une contrainte salariale inéquitable dont les répercussions peuvent être majeures pour le fonctionnement des structures…
