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Depuis le 1er juillet les contrats de travail à temps partiel ne doivent pas être inférieurs à 24h

La loi sur la sécurisation de l'emploi a fixé il y a plus d'un an les nouvelles règles du temps partiel autour d'un plafond d'heures hebdomadaires minimum à 24 heures. Derrière cette nouvelle obligation réglementaire se cachent plusieurs possibilités de dérogation et notamment le dispositif des accords des branches professionnelles.

Par Cécile Rabeux et Lydie Watremetz

1 août 2014 à 16h17

La loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 a posé une nouvelle donne en termes de ressources humaines. Elle a notamment redéfini la durée minimale des contrats…

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