17h24
Article
Les plans canicule doivent être aussi pensés pour les personnes en situation de handicap
Par Cécile Rabeux et Lydie Watremetz
1 août 2014 à 16h17
Depuis le 1er juillet 2014, l'obligation d'embaucher un salarié à temps partiel à un minimum de 24 heures hebdomadaires est entrée en vigueur. Cette règle prend effet …
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