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Les cadres de la FPH présentent les plus fortes inégalités salariales de la fonction publique

Si, dans l'ensemble, la FPH laisse à sa consœur de l'État le soin d'afficher les plus fortes inégalités salariales, ses cadres (médecins/pharmaciens, cadres administratifs et de direction) tiennent le haut du podium par catégorie socio-professionnelle de fonctionnaires. Entre les plus pauvres et les plus riches, les salaires sont plus que triplés.

Par Thomas Quéguiner

10 novembre 2014 à 16h37

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGFAP) a mis en ligne début novembre son rapport annuel sur l'état de la fonction…

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