17h25
Article
Des dispositifs d'appui à la coordination de parcours complexes font consensus
Le CH d'Argenteuil se voit tresser des lauriers pour son pilotage salarial
Par Thomas Quéguiner
8 décembre 2014 à 16h15
Dans son rapport d'observations définitives sur les dépenses de personnel du CH d'Argenteuil (Val-d'Oise), la chambre régionale des comptes (CRC) d'Île-de-France tresse des lauriers à l'établissement francilien pour sa gestion "maîtrisée" de la masse salariale, qui avoisinait 121,4 millions d'euros en 2012 : +11,8% pour le personnel médical entre 2008 et 2012 contre +3,4% chez les non-médicaux. La croissance moyenne s'établit donc à 2,6% par an. Ce pilotage est jugé "rigoureux", quand bien même …
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