17h49
Article
Les innovations femtech sont encore trop souvent considérées comme un marché de niche
17h49
Article
Les innovations femtech sont encore trop souvent considérées comme un marché de niche
17h34
Article
Des évaluations régulières doivent préparer l'arrivée à l'âge adulte d'un enfant handicapé
17h24
Article
Le modèle associatif parental est "un atout pour améliorer le travail des professionnels"
Par Lydie Watremetz
21 janvier 2015 à 17h01
Découvrez Hospimedia pendant 7 jours, c’est gratuit et sans engagement•Vous avez déjà un compte ? Se connecter
La couverture complète des enjeux des territoires de santé, du sanitaire au médico-social.
Une édition synthétique envoyée chaque matin par email et un site mis à jour en temps réel.
Des contenus professionnalisants sur plus de 30 thématiques
Un accompagnement des managers et des gestionnaires dans leurs prises de décisions depuis plus de 20 ans.
Un an après la publication de la loi du 20 janvier 2014 devant garantir l'avenir et la justice du système de retraites, le ministère des Affaires sociales, de la Santé et des droits des Femmes s'est livré à un premier bilan. Dans le dossier de presse diffusé le 20 janvier il n'est pas question d'évaluation chiffrée mais des nouveaux dispositifs mis en œuvre. Premier constat, les principaux décrets d'application de la loi sont parus. Certains juste avant la fin de l'année. C'est le cas par exemple…
