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Les jeunes médecins veulent réformer le système de rémunérations et retrouver un exercice stimulant

Les Intersyndicats nationaux des internes (Isni) et des chefs de clinique assistants (ISNCCA) formulent quinze propositions pour restaurer l'attractivité des carrières à l'hôpital public : assurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, diminuer la charge administrative, mieux prendre en compte le mérite...

Par Sandra Jégu

25 février 2015 à 17h01

Internes et chefs de cliniques assistants formulent quinze propositions pour rendre les carrières à l'hôpital public plus attractives. Ensemble, l'Intersyndicat national…

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