Le projet de gestion des identités du CHU de Reims a nécessité en amont un projet RH
Le CHU de Reims a fait le choix de revoir la gestion des habilitations et des identités pour passer à un modèle structuré et sécurisé. Un projet qui a nécessité en amont la mobilisation des ressources humaines, notamment pour identifier les métiers et les profils. Et le niveau de maturité du CHU sur les SI a permis une mise en place facile.Le CHU de Reims (Marne) a décidé en2010 de changer la gestion administrative de ses patients en lançantle projet SIH2012 (pour système d'information…