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Le projet de gestion des identités du CHU de Reims a nécessité en amont un projet RH

Le CHU de Reims a fait le choix de revoir la gestion des habilitations et des identités pour passer à un modèle structuré et sécurisé. Un projet qui a nécessité en amont la mobilisation des ressources humaines, notamment pour identifier les métiers et les profils. Et le niveau de maturité du CHU sur les SI a permis une mise en place facile.

Par Géraldine Tribault

6 mars 2015 à 16h40

Le CHU de Reims (Marne) a décidé en 2010 de changer la gestion administrative de ses patients en lançant le projet SIH 2012 (pour système d'information hospitalier…

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