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Des expériences médico-sociales de GPEC illustrent le caractère stratégique des démarches

L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux présente onze expériences de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Ces démarches de fédérations et structures médico-sociales mettent notamment en exergue la dimension stratégique de la GPEC.

Par Lydie Watremetz

26 mars 2015 à 14h36

En écho à son recueil de pratiques relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) diffusé en 2011, l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de sant…

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