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Ressources humaines

L'ARS Haute-Normandie présente cinq préconisations pour éviter les situations de surchauffe

Dans une optique de baisse de l'absentéisme et d'amélioration des conditions de travail, l'ARS Haute-Normandie s'est intéressée aux situations de surchauffe dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. L'agence a alors conduit un projet d'étude en 2013 et 2014 — dont elle publie les résultats sur son site — en collaboration avec l'institut d'administration des entreprises (IAE) de Rouen et le laboratoire de recherche Normandie innovation marché entreprise…

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