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Les voies veineuses périphériques soulèvent un enjeu majeur de sécurité des soins
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L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) publie dans sa lettre N°55 les résultats de l'enquête qu'elle a lancée en 2013 sur le bilan de compétences. L'objectif de ce dispositif qui peut se dérouler pendant les heures de travail ou sur le temps personnel : permettre aux agents d'analyser leurs compétences, aptitudes et motivations afin d'élaborer un projet professionnel, voire un projet de formation. Les centres de bilans de compétences sont habilités par…
