Les personnes âgées sont inégalement préparées à assumer le rôle de particulier employeur

Employer directement un intervenant à domicile implique pour les personnes âgées d'appréhender un droit du travail complexe. Un apprentissage qui ne va pas forcément de soi et dépend du parcours de vie et professionnel de chaque employeur. Au gré des relations de travail et d'éventuels conflits ou arrangements, les personnes âgées comme les salariés à domicile apprennent progressivement les droits et obligations inhérents à l'emploi direct. Ces questionnements sont évoqués dans un rapport d'étude…