Pour les personnes en situation de handicap, l'emploi direct représente de nombreux avantages ; de la possibilité de rester à domicile au choix des intervenants, en passant par la personnalisation des soins et de l'aide. Des bénéfices conséquents qui contrebalancent les contraintes allant de pair avec le statut de particulier employeur. Souvent sans formation spécifique, les personnes handicapées ou âgées faisant le choix de cette prise en charge se retrouvent à la tête d'une petite entreprise,…