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La FHP précise cinq grands chantiers de négociations dans sa feuille de route sociale pluriannuelle

Dans sa nouvelle feuille de route sociale, la FHP propose d'entrer en négociations sur le système de classifications conventionnelles, les salaires, la qualité de vie au travail, le "toilettage" de la convention collective ou encore l'intéressement et la participation. Elle se dit prête également à créer 5 000 emplois en 2016.

Par Caroline Cordier

27 janvier 2016 à 16h48

Comme évoquée par le président de la FHP aux vœux de la fédération le 20 janvier dernier, une feuille de route sociale pluriannuelle a été définie pour l'hospitalisation priv…

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