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Ressources humaines

Le bilan de la PFR 2014 des directeurs n'aplanit pas les différences régionales

PFR 2014

En 2014, l'application de la prime de fonctions et de résultats (PFR) dans les trois corps de direction (DH, D3S et DS) n'a pas vraiment permis d'homogénéiser le dispositif. D'une région à l'autre, les disparités demeurent profondes. Et ce constat reste valable tant sur la qualité des données remontées au CNG que sur les notations elles-mêmes.Le Syncass-CFDT a relayé ce 3mars le bilan2014, dressé par le Centre national de gestion(CNG), de la prime de fonctions et de résultats(PFR) des trois…

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