17h48
Article
L'innovation organisationnelle peut être une grande source d'économies
La question de l'emploi divise syndicats et direction au CHU de Rouen
Alors que le CHU de Rouen entre dans une phase de modernisation, il compte réorganiser ses activités et donc l'emploi. D'ici à trois ans, 130 équivalents temps plein devraient être supprimés. Un objectif dénoncé par l'intersyndicale de l'établissement qui pointe la surcharge de travail du personnel soignant et médical.
14 mars 2016 à 14h55
La direction générale (DG) du CHU de Rouen a présenté en comité technique d'établissement (CTE) le 2 mars dernier les actions qu'elle entend mener pour redresser la situation financi…
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