Une nouvelle classification des métiers entre en vigueur dans le champ de l'emploi direct

L'accord de classification et l'avenant salarial adoptés dans le cadre de la convention collective des salariés du particulier employeur ont été étendus par un arrêté, publié le 18 mars au Journal officiel. À compter du 1^er avril 2016, une grille rénovée des métiers entre en application. L'accord de classification adopté en mars 2014 propose vingt et un emplois repères, des ""fiches de poste" qui simplifient le rôle de l'employeur en décrivant de façon détaillée, par domaine d'activité (enfant, …