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Article
L'évaluation de la qualité et la tarification des Ehpad peuvent et doivent être améliorées
L'hôpital remporte face au médico-social la palme des écarts salariaux hommes-femmes
Par Thomas Quéguiner
3 mai 2016 à 12h29
Dans son rapport annuel publié le 28 avril sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) revient notamment sur le différentiel salarial observé entre les sexes dans l'Hospitalière (FPH). En 2013, le salaire net mensuel moyen dans l'ensemble de la FPH approchait les 2 185 euros (€) pour une médiane à 1 850 €. Et en son sein, le service public hospitalier (SPH) émargeait sur une moyenne…
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