18h19
Article
La Cour des comptes défend neuf recommandations pour l'évolution des politiques vaccinales
Les entreprises reçoivent des précisions sur leurs obligations de prévention de la pénibilité
Par Thomas Quéguiner
22 juin 2016 à 10h20
Par le biais d'une instruction diffusée ce 21 juin, la Direction générale du travail (DGT) et la Direction de la sécurité sociale (DSS) détaillent la nature des obligations des employeurs concernant la mise en place et le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Dans le privé, le C3P est effectif depuis le 1er janvier 2015 sur quatre critères : travail de nuit, en équipes successives alternantes, répétitif, en milieu hyperbare. Six autres s'ajouteront le 1er juillet…
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