Le 17 octobre dernier, l'intersyndicale conduite par la CFTC, FO et l'Unsa a mis un terme au conflit social qui secouait depuis quelques jours le CHU de La Réunion. Avec, à la clé, des garanties obtenues auprès du directeur général (DG), Lionel Calenge, quant à la poursuite du mouvement de titularisation des contractuels inscrit dans le "pacte fondateur" du CHU, à savoir le volet social lié au contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens 2012-2016 (lire…