Combattre le sexisme et les écarts salariaux entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Trois ans et demi après la signature d'un protocole d'accord pour cette égalité professionnelle, le ministère pousse à la pleine application de ce texte. Une circulaire se propose même d'apporter "un nouvel élan" à ce travail.Par le biais d'une circulaire diffusée le 30décembre, le ministère de la Fonction publique insiste pour "donner un nouvel élan" à la politique d'égalité professionnelle…