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L'évaluation de la qualité et la tarification des Ehpad peuvent et doivent être améliorées
La justice valide le licenciement d'un directeur d'Ehpad faute de poste permettant son reclassement
Par Cécile Rabeux
23 janvier 2017 à 16h31
La Cour de cassation s'est prononcée le 11 janvier 2017 sur une affaire opposant l'Ehpad Cournot-Changey, situé à Gray (Haute-Saône) et son ancien directeur. Après avoir été victime d'un accident vasculaire cérébral (AVC), ce dernier a été placé en arrêt de travail entre juin 2011 et juin 2012, avant d'être déclaré inapte à son poste de travail ou à tout poste stressant et à responsabilités par le médecin du travail. L'ancien directeur reproche à l'association qui l'employait de ne pas avoir rempli…
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