L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) vient de mettre en ligne sur son site un outil d'autodiagnostic. Il permet d'autoévaluer la maturité du système d'information-ressources humaines (SI-RH), d'objectiver les points à améliorer et de définir un plan d'actions, précise-t-elle. Plusieurs objectifs ont en ce sens été définis. Il s'agit de : réaliser facilement, sans appui extérieur ni logiciel spécifique, un état des…